facebook oldalunk

2009-es nyílt coach képzés résztvevőinek beszámolói

Krizsó Szilvia, az MTV Szólás szabadsága c. műsorának vezetője 

„Véletlenek már pedig vannak. Na ez az a feltételezés, amiből nem sikerült engem kizökkenteni a képzés egy évében. Minden másból igen. Na jó, azt elfogadom, hogy vannak bizonyos, nehezen megmagyarázható, furcsa történések, amiket esetleg úgy is lehet értelmezni, hogy....., de nem lennék Krizsó, ha nem ragaszkodnék az első mondatban megfogalmazottakhoz, hiszen a szerint élek immár, na azt azért hagyjuk, hogy hány éve. A coach képzésnek köszönhetően, amelyet én úgy fogtam fel, mintha coachee-ként vennék részt a folyamatban, az életem nem, az életfelfogásom viszont gyökeresen megváltozott. A sok pozitív és -be merem vallani- negatív tapasztalat hatására sokat mélyültem, és ezáltal sokat gazdagodtam. Másként látom a világot, másként reagálok a dolgokra, és másként értékelem a külvilág reakciót. Fontosabb lett a belső hang. Ha úgy tetszik, a belső harcos hangja. Hálás vagyok a sorsnak, persze sokkal inkább a csoporttársaknak és a képzés vezetőjének, hogy képessé váltam arra, hogy meghalljam.” 

Dénes Ferenc, MOL LUB ügyvezető igazgató 

 „A képzésre úgy mentem el, hogy már rendelkeztem némi ismeretekkel a coachingról, úgy is, mint coachee és úgy is mint a téma iránt érdeklődő vezető. Utólag visszagondolva most mégis úgy érzem, hogy tele voltam tévhitekkel a coaching lényegét illetően. A képzés előre haladtával, hónapról hónapra tisztult a kép, és szinte észrevétlenül, magától értetődő módon váltunk egyre tudatosabbá és magabiztosabbá, ezen a sok csapdát rejtő területen. Mindezt úgy sikerült elérni, hogy végig remekül éreztem magam, a tanulás sohasem volt nyűg, inkább energizáló élmény, köszönhetően a módszernek és a jó csapatnak. Az itt eltöltött egy év életem egyik meghatározó élményévé vált.” 

Horvai Mátyás, KFKI cégcsoport egyik alapítója 

"A Neosys 250 órás akkreditált coach képzésén - sok-sok konkrét, a valós életből vett eset feldolgozásán, szupervíziós gyakorlatán keresztül - azt tanultam meg, amit Einstein egyszerűen így fogalmazott: "Nem oldhatjuk meg a problémákat ugyanazzal a gondolkodásmóddal, amivel létrehoztuk azokat." Ez a felismerés és tartalmi megközelítés egy jól működő coaching folyamatban oda vezet, hogy a coach újszerű látásmóddal - és nem rutinszerű, kognitív tudással - közelít kliense konkrét problémáihoz, ahol a bevillanó megérzések szerepe felértékelődik, és új utakon járva készteti coachee-ját a tanulási folyamat során működésmódjának megváltoztatására, egyszersmind problémáinak megoldására. A Neosys coach képzésén katartikusan megszenvedtem azt a változást, ami bennem lezajlott ahhoz, hogy sikerrel sajátíthassam el ezt az újszerű megközelítést, módszertant. A Neosys csapata - élén Sárvári Györggyel, aki szenvedélyes hittel vezette a tanuló csoportot - felkészülten, kitartóan és nagy felelősségérzettel vitte végig az egyéves kurzust.” 

Erdélyi Ildikó, Denso Magyarország, General Affairs 

 „A coach képzésen szerzett élmények és a komoly tapasztalatok változtattak a szemléletemen. Elsősorban azért, mert a havi találkozások alkalmával, a csoporttagok által behozott témák feldolgozása alatt mélyebben megismerhettem magam és tudatosabbá váltam saját magam működésével kapcsolatban. Szembesülni jó tulajdonságainkkal nagyon felemelő, szembesülni gyengeségeinkkel, hiányosságainkkal már kevésbé, de ez ad lehetőséget a fejlődéshez. Megmutatni magunkat maszk nélkül csak egy biztonságos környezetben lehet, ahol bátorítanak, együtt éreznek és támogatnak a társak, ha szükséges. A 10 hónap ebben a bizalommal teli környezetben telt. A témák meghatározták az ívét a folyamatnak. A képzést vezető és a tanácsadók felkészültsége és maximális elkötelezettségük a képzés iránt minőségi munkát hozott létre. A legnagyobb erőssége ennek a képzésnek, hogy megtapasztalásra épít, folyamatban gondolkodik. Nincs egy tuti recept, egy tuti módszer. Vannak technikák, vannak módszerek, de mindenkinek magának kell megtalálnia, kiérlelnie a saját coaching koncepcióját. Szabadságot, nyitottságot, kitartó munkát tanít ez a szellemiség és egyben felelősséget önmagunkért, tetteinkért és ezáltal másokért. Sokat kaptam ettől a képzéstől és örülök, hogy részese lehettem.”