Rólunk

Neosys Szervezetfejlesztő és Tanácsadó Kft. 1994 óta fejlesztő partnere azoknak a magyarországi vállalatoknak, melyek hatékonyságuk növelése, és a szervezeti szintű professzionális fejlődés iránt elkötelezettek. Cégünk a folyamat-tanácsadáson alapuló szervezetfejlesztési ^{megközelítést} _képviseli és valósítja meg munkái során.

Minden találkozás fontos és jelentőségteljes, mert a személyes tér az egyetlen olyan közeg, ahol a tanulás és a fejlődés lehetősége direkt módon jelenik meg. Mi abban hiszünk, hogy az élet és a munkahely, a személyiség és a szakmai szerep nem választható szét egymástól. Azt valljuk, hogy mindannyiunknak egy élete van, és a boldogulásunk útja, az egyéni fejlődésünk összefügg a munkahelyi környezetünkkel, a hatékonysággal és magas szintű minőségi működéssel.

Amikor fejlesztőként és tanácsadóként jelenünk meg egy vezető, vagy egy cég életében, akkor abban bízunk, hogy az együttgondolkodás ereje, a rendszerszemlélet, a szakmai elakadások és problémák megértése új lehetőségeket hoz a szervezet és szakemberek életébe egyaránt.

A Neosys csapata

Tanácsadóink ismeretelméleti háttere a közgazdaságtan és a pszichológia. Van egy közös hitünk, amiben egyek vagyunk: úgy gondoljuk, hogy tanácsadónak lenni a legszabadabb dolog a világon és a legnagyobb felelősség is egyben. Vágyunk, hogy ennek a kihívásnak megfeleljük. Az emberek hallgatnak ránk és bíznak bennünk, mert tanácsadók vagyunk, akik vezetjük és támogatjuk őket.

Mindannyian érezzük ennek a súlyát és ezért úgy gondoljuk felelősek vagyunk azért, hogy „karban tartsuk" magunkat, ne csak beszéljünk az igazságról, hanem képviseljük is azt, a változásokat pedig a saját életünkben és szervezetünkben is tudatosan átéljük és kezeljük. Ez a közös hit és felelősség kapcsol össze minket.